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採用について知る
求める人物像や採用スケジュール、募集要項をお伝えします。
Ideal candidate
求める人物像
チームでつくるWebアプリケーション開発
私たちはコミュニケーション力を最も重視しています。
Webアプリケーション開発は、お客様やパートナー企業、そして仲間との密接なコミュニケーションから成り立ちます。
自分の考えを正確に伝え、相手の要望を的確に理解する力（傾聴力）。この二つが、私たちの事業を支える大切な力です。
「人財重視」の採用。技術スキルは入社後で構いません。
現時点での情報通信技術に関する知識は問いません。未経験の方のご応募も歓迎しております。
私たちは単なるスローガンではなく、真に「人財」を大切にした採用を行っています。
あなたの「人柄」を知るための面接です。
一般的な面接のような決まった質問はあまりしません。
あなたの趣味や普段の生活スタイルなど、飾らない「人柄」や「素顔」を見せていただきたいと思っています。
肩の力を抜いて、いつもの「自然体」のあなたで面接にお越しください。
次のような能力は、エンジニアとしての可能性を大きく広げる頼もしい武器となります。
コミュニケーション力
システム開発は、お客様やチームの仲間と協力して進める仕事のため「自分の考えを伝える力」と「相手の気持ちを理解する力」が重要です。専門知識を分かりやすく伝え、みんなで協力する力が、プロジェクトをスムーズに進める鍵となります。
素直さ・柔軟性
日々進化するシステム開発の世界では、変化を楽しみ、新しい知識やスキルを素直に吸収する姿勢が大切です。予期せぬことへの柔軟な対応や、周りからのアドバイスが成長につながります。
論理的思考・理解力
システムエンジニアには、お客様の要望を理解して具体的な形にする力、そして問題が起きた時に冷静に分析し、解決する力が求められます。
チャレンジ力
変化の速いITの世界で、新しい技術に挑戦し、未知の課題や困難な壁にも粘り強くやり遂げられる、そんなチャレンジ精神が大切です。
どれか一つでも「自分の強みかもしれない」と思える項目があれば、ぜひ自信を持ってエントリーください。
Flow
選考の流れ
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STEP
1 - エントリー
- 弊社の選考応募を検討されている⽅は、まずは会社説明会へご参加ください。
会社説明会のご予約は、マイナビ2026より受付いたします。
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STEP 2
- 会社説明会
- ◇スマートフォンやタブレットからもご参加いただけます◇
会社説明会は皆さんと活発にコミュニケーションをはかりたいとの考えから、少人数制で実施します。
※ご連絡いただきましたら日程を調整いたします。お気軽にお申込みください。
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STEP 3
- 一次選考
- 選考ステップは以下のとおりです。
・適性検査（学力）60分
・人事面接 30～45分
※WEBにて行います。（Google Meet使用）
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STEP 4
- 二次選考
- 選考ステップは以下のとおりです。
・適性検査（性格）10分
・役員面接 30～45分
※国分寺本社にて行います。
本社住所：国分寺市本町3-8-12 エクシードビル4階
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STEP 5
- 内々定
- 内々定後以下を予定しています。
・懇親会
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STEP 6
- 内定
- 10月に内定式、3月に入社前手続きを予定しています。
Training ＆ Schedule
新入社員研修・スケジュール
さらに、ｅラーニングや資格取得支援制度を通じて、社員一人ひとりの成長をサポートしています。
スケジュール
4月～6月末までの3か月間で、社内でのマナー研修と、外部でのエンジニアスキル領域研修を行います。
研修終了後、7月に配属が決まります。
研修内容
社内マナー研修
入社後、本社にて社内Webサイトの確認、就業規則や制度、ビジネス文章やマナーについて学びます。名刺の扱い方、電話応対、ビジネス文章の書き方などをロールプレイングを交えて学びます。
入社日のランチは、新入社員歓迎昼食会を行います。
外部研修
Javaシステム開発に必要な設計・プログラミング・テスト知識と、上長の指示のもとシステム開発ができるスキルの習得を目指します。
前半では、業務推進スキル領域（ビジネスマナー、SE概論）、エンジニアスキル領域（ITリテラシー、アルゴリズム）について学びます。
その後、Javaプログラミング、JDBCプログラミング、Webプログラミングについて学習します。
システム開発演習では、チーム演習により開発演習を行います。
最終日には、振り返りを行い、反省点や改善点を洗い出して完了報告書にまとめます。
新卒 募集要項
マイナビ2026にて説明会事前予約を受付中です。ご興味がありましたら、ぜひご参加ください！エントリーは、バナーをクリックしてご応募ください。
当社は奨学金返還支援事業に登録しており、求人情報を公開しています。
対象の方は下記リンクより事業にお申込みの上、マイナビで公開中の説明会へご参加ください！
| 募集職種 | システムエンジニア、プログラマ |
|---|---|
| 採用予定人数 | ３名 |
| 仕事内容 | 当社では、お客様の課題解決に直結するシステム開発・提案に加え、自社サービス開発にも注力していただきます。 プロジェクトは、クライアントのオフィスに常駐して深く関わる常駐案件や、社内で開発を行う受託案件など、幅広いスタイルで経験を積むことができます。 【プロジェクト例】 |
| 勤務地 | 国分寺事務所、東京近郊（主に東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）、リモートワーク ※プロジェクトによりリモートワークとなる場合や勤務場所の変動がありますが、 転居を伴う転勤はありません。 |
| 初任給 |
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| 勤務時間 | 9：00～17：30（休憩45分、時差出勤制度有） |
| 昇給 | 1回（4月） |
| 賞与 | 年2回 |
| 諸手当 |
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| 休日休暇 | 土・日（完全週休二日制）、祝日、夏期休暇、年末年始、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（初年度10日） |
| 待遇 |
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| 採用学科 | 2026年3月専門学校・高専・大学・短大の全学科卒業見込者（年齢25歳位迄） ※基本情報技術者などIT関連の国家資格を持つ方優遇 |
| 応募書類 | 履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書 |
| 選考方法 | 面接、適性検査（学力、性格） |
| 連絡先 | 〒185-0012 東京都国分寺市本町3-8-12 エクシードビル TEL：042-328-6700 FAX：042-328-6701 採用担当 |
中途 募集要項
| 募集職種 | システムエンジニア、プログラマ、システムコンサルタント、ITソリューション営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
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| 活かせる経験 |
以下のいずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。
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| 応募資格 | 高卒以上20歳から34歳位まで実務経験者、もしくは25歳位まで実務未経験者 （IT関連の資格をお持ちの方優遇） |
| 給与 | 175,000円～400,000円以上＋住宅手当25,000円 ※住宅手当は全員に支給 ※給与は年齢・経験を考慮して決定 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（休憩45分、時差出勤制度有） |
| 昇給 | 1回（4月） |
| 賞与 | 年2回 |
| 諸手当 |
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| 休日休暇 | 土・日（完全週休二日制）、祝日、夏期休暇、年末年始、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（初年度10日） |
| 待遇 |
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| 応募方法 | 履歴書（写真貼付）・職務経歴書を、採用担当（saiyo@exceed-net.co.jp）宛に送付ください。 |
| 選考方法 | 書類選考、面接（２回） ※未経験の方は筆記試験あり |
| 連絡先 | 〒185-0012 東京都国分寺市本町3-8-12 エクシードビル TEL：042-328-6700 FAX：042-328-6701 採用担当 |